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2018年11月22日，住建部发布《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》：
为遏制工程建设领域的“人员挂证”现象，住房城乡建设部、人力资源社会保障部、工业和信息化部、交通运输部、水利部、铁路局、民航局联合发文，开展“挂靠”专项整治。
一旦发现违规行为，挂证人员、中介机构、建筑企业，甚至是该建筑企业名下的工程项目，都会受到进一步严查。
专项整治内容和目标？
整治对象：工程建设领域勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师、监理工程师、造价工程师等专业技术人员，及相关单位、人力资源服务机构。
整治内容：持证人注册单位与实际工作单位不符、买卖租借（专业）资格（注册）证书等“挂证”违法违规行为，以及提供虚假就业信息、以职业介绍为名提供“挂证”信息服务等违法违规行为。
整治目标：推动建立工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为预防和监管长效机制。排查方法：要结合参保缴费、人事档案等相关数据和信息，重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。
建筑施工企业面临哪些变数？
根据《通知》，该次专项整治主要从“社保”下手，结合参保缴费、人事档案等相关数据和信息，重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。
违规使用“挂证”人员的单位将被通报，记入不良行为记录，并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布。
如果建筑企业存在“人员挂靠”行为，也不必惊慌。根据《通知》中的意见，在主管部门全面排查之前，各地会先行组织自查自纠。在自查自纠期间整改到位的，可视情况不再追究其相关责任。不过，如果该建筑施工企业后知后觉，没有在自查自纠阶段及时整改到位，后续会牵连到项目。
《通知》指出：“排查中发现人员挂靠问题突出的单位，要依据有关法律法规，对其承建项目主要管理技术人员到岗履职情况进行全面排查，对存在违规行为的依法依规处理。”
自查自纠时间为2018年12月至2019年1月底，全面排查时间为2019年2月至2019年6月底。存在挂靠问题的建筑企业，抓住自查自纠这个时间段，兴许还能躲过一劫。
